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摘要:
目的:随着国家对新药临床试验核查要求的提高,建立一支专业化的新药临床试验研究团队和形成一套完善的管理模式,成为提高新药临床评价质量的有效途径.本文结合近些年泌尿外科专业组的工作经验逐渐摸索形成了一个“5P-3L”新药临床试验创新管理模式,制定了一套较为完善的培训体系,从人员管理、培训、奖励机制等各个方面加强人才培养和团队建设,最终提高新药临床试验研究水平.
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篇名 基于“5P-3L”创新管理模式的泌尿外科新药临床试验团队建设及培训经验浅谈
来源期刊 中国医院药学杂志 学科 医学
关键词 新药临床试验 管理模式 团队建设 培训
年,卷(期) 2020,(12) 所属期刊栏目 药学实践
研究方向 页码范围 1380-1384
页数 5页 分类号 R952
字数 语种 中文
DOI 10.13286/j.1001-5213.2020.12.20
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新药临床试验
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期刊影响力
中国医院药学杂志
半月刊
1001-5213
42-1204/R
大16开
武汉市汉口胜利街155号
38-50
1981
chi
出版文献量(篇)
15901
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20
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