企业战略导向下的任职资格体系构建

• 作者: 黄霈媛
• 来源期刊: 投资与创业
• 关键词: 战略导向 任职资格体系 任职评价
• 年，卷（期）: 2020,（10）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 110-111
• 页数: 2页
• 字数: 3341字
• 语种: 中文

摘要

企业战略导向下的任职资格体系构建是在国企改革、人才机制改革的背景下,更好地为用户创造价值、实现企业战略目标的有效措施.本文以战略导向为出发点,从现代企业任职资格开发管理的必要性和内涵着手,最终形成企业战略导向下的任职资格体系基本框架.