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摘要:
正是因为薪酬直接关系到员工们的生活水平与生活质量,所以如何做好人力资源中的薪酬管理工作,早已成为进一步提高员工工作质量、工作效率,促进事业单位可持续发展的关键手段.基于此本文笔者即结合个人实践研究经验与相关参考文献,对事业单位人力资源薪酬管理工作展开粗浅的探讨,以供广大同行参考借鉴.
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文献信息
篇名 对事业单位人力资源薪酬管理的分析
来源期刊 神州 学科
关键词 事业单位 人力资源 薪酬管理 完善对策
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 288
页数 1页 分类号
字数 1903字 语种 中文
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1 郭小蒙 3 3 1.0 1.0
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事业单位
人力资源
薪酬管理
完善对策
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神州
旬刊
1009-5071
11-4461/I
16开
北京市
2-871
2001
chi
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