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摘要:
目的 探讨护理带教倦怠感的现状.方法 于2017年1月-2017年12月从某地3家三甲医院采用便利抽样法选取100名符合纳排标准的临床护理带教教师为研究对象,调查其职业倦怠现状.结果 研究结果表明护理带教教师职业去人性化、情感衰竭显著高于常模水平,成就感得分显著低于常模水平(P<0.05).不同岗位、护龄长短、学历高低可影响职业倦怠程度.结论 护理带教教师普遍存在职业倦怠现象,应据此制定干预措施,降低和预防护理带教教师职业倦怠的发生.
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职业倦怠感
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文献信息
篇名 护理带教倦怠感的现状分析
来源期刊 当代护士(中旬刊) 学科
关键词 护理带教 教师职业倦怠现状
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 调查分析
研究方向 页码范围 135-137
页数 3页 分类号
字数 2860字 语种 中文
DOI 10.19792/j.cnki.1006-6411.2020.05.059
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 廖世英 1 0 0.0 0.0
2 唐昌容 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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护理带教
教师职业倦怠现状
研究起点
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期刊影响力
当代护士(中旬刊)
月刊
1006-6411
43-1229/R
大16开
长沙市湘雅路30号
42-319
1993
chi
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