增强人才粘性 提升企业核心竞争力

• 作者: 唐宁泽
• 来源期刊: 今日财富:中国知识产权
• 学科: 经济
• 关键词: 动力来源 关键要素 企业核心竞争力 核心竞争力培育
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 页码范围: 198-199
• 页数: 2页
• 分类号: F271

摘要

企业核心竞争力是企业生存、发展的根本,人才是企业核心竞争力的关键要素,人才粘性是企业核心竞争力形成的重要动力来源。企业必须将人才粘性的聚合作用置于重大战略布局,通过有效方式吸引人才、留住人才、培养人才,才能在激烈的市场竞争中不断巩固、增强和提高人才粘性,从而有效提升企业核心竞争力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐宁泽		16	11	2.0	2.0