连锁超市员工招聘问题研究

• 作者: 李梓铭
• 来源期刊: 国际援助
• 关键词: 屈臣氏 员工招聘管理 招聘渠道 招聘方法
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 所属期刊栏目: 企业与管理
• 页码范围: 20
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12268/j.issn.2095-7181.2020.07.018

摘要

在社会经济高速发展影响下,人才已经是企业竞争不可或缺的关键资源.人才作为一种无形资产存在于企业中,同时也是一种时刻处于动态变化中的资源.企业如果想尽可能获得更多高素质人才,并在企业自身与人才之间建立共同发展关系,就需要保障招聘管理工作的有效性与合理性.本文基于招聘管理方面的理论观点,紧密围绕人力资源管理需求,选取屈臣氏个人用品商店作为研究对象,全方位分析该组织的员工招聘管理现状.