公务员招聘问题的数学模型

• 作者: 张亚阳 张江林 许运华
• 来源期刊: 集美大学学报（自然科学版）
• 学科: 数学
• 关键词: 数学模型 公务员 权重
• 年，卷（期）: 2006,（3）
• 页码范围: 285-288
• 页数: 4页
• 分类号: O29
• 字数: 2665字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7405.2006.03.021

摘要

通过对公务员招聘过程中影响人员录用的各种因素的分析和量化,加之适当的权重系数,建立了2004年全国大学生数学建模竞赛D题的数学模型.采用VISUAL BASIC编程,实现了对模型的求解,并可以方便地推广到解决一般招聘录用问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许运华	邢台职业技术学院基础部	15	67	4.0	8.0
2	张江林	邢台职业技术学院基础部	15	50	4.0	7.0
3	张亚阳	集美大学理学院	12	28	2.0	5.0