医院中层干部选拔任用的规范化模式

• 作者: 李艳红
• 来源期刊: 中国卫生产业
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 中层干部 选拔 任用 规范化模式
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 综述
• 页码范围: 196-198
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 字数: 3300字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16659/j.cnki.1672-5654.2020.06.196

摘要

医院中层干部是否具备优良的干部自身素养,其直接决定着现阶段的医院整体管理水准以及医疗服务水准.作为医院管理者必须着眼于严格筛选与任用医院中层干部,通过全面筛选的方式确保选出专业素养良好的新型中层干部人才.同时,各地医院目前也要逐步推行规范化的中层干部任用模式以及干部选拔模式,确保能够将规范化模式运用于医院选拔与任用中层干部的各个环节.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李艳红	甘肃省第二人民医院人事科	2	0	0.0	0.0