作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
创新作为民族进步的灵魂,更是发展的主要动力,事业单位需要主动承担起相应的社会职能,为社会人才提供一些极为特殊的岗位.随着经济时代的到来,在人力资源管理过程中必须适应新的挑战,采用全新的创新模式,才能保证自身更好发展.本文对新经济进行了简单的介绍,探讨一下在特殊背景下人力资源管理未来的发展趋势,并且提出事业单位所需的人才情况以及人力资源管理创新的有效对策,希望能够为提高事业单位人力资源管理水平提供相关的参考.
推荐文章
新经济时代的人力资源管理
人力资源管理
创新文化
以人为本
浅谈新经济时代人力资源管理的创新
新经济时代
人力资源管理
创新
趋势
探讨新经济时代人力资源管理的创新
新经济时代
人力资源管理
管理创新
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 基于新经济时代事业单位人力资源管理的创新
来源期刊 现代经济信息 学科
关键词 人力资源管理 新经济时代 创新发展 主要趋势
年,卷(期) 2020,(14) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号
字数 3357字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄卓越 3 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (0)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2015(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2016(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2018(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2020(3)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(0)
2020(3)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
新经济时代
创新发展
主要趋势
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
总下载数(次)
310
论文1v1指导