新生代员工社会认知与知识管理行为的关系研究

• 作者: 曾小林
• 来源期刊: 管理学家
• 学科: 经济
• 关键词: 社会认知 知识管理行为 新生代员工
• 年，卷（期）: 2020,（5）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 60-63
• 页数: 4页
• 分类号: F832.31
• 字数: 5545字
• 语种: 中文

摘要

为了探讨在知识经济背景下社会认知对新生代员工知识管理行为的影响效应,文章随机抽取了146名新生代员工进行问卷调查,运用回归分析等统计方法进行分析.结果表明:(1)组织信任和尊重感知对新生代员工知识分享行为有正向影响;(2)尊重感知对新生代员工知识隐藏行为有负向影响;(3)组织信任和尊重感知对新生代员工知识处理行为没有影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾小林	中国石化润滑油有限公司华南分公司	2	0	0.0	0.0