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摘要:
人力资源管理是保障职业教育学校师资力量的关键,需要引起足够的重视。基于此,本文将从管理意识、薪资分配、激励机制、选聘制度、考核制度五个方面分别论述职业教育学校人力资源管理现状及对策,从而提高职业教育学校人力资源的管理水平。
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文献信息
篇名 职业教育学校人力资源管理现状及对策研究
来源期刊 老字号品牌营销 学科 教育
关键词 职业教育学校 人力资源管理 激励机制 考核制度
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 119-120
页数 2页 分类号 G71
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1 王忠泰 2 0 0.0 0.0
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人力资源管理
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月刊
2095-1175
13-1403/F
16开
石家庄市中山东路313号石家庄新闻大厦
18-26
2011
chi
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