三级中医院新入职护士培训及轮转的实施与体会

• 作者: 俞国红 叶富英 江丽萍
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 护士 中医院 规范化培训 轮转
• 年，卷（期）: 2020,（14）
• 所属期刊栏目: 教育研究
• 页码范围: 1928-1931
• 页数: 4页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.cn115682-20191030-03921

摘要

目的 探讨三级中医院新入职护士培训及轮转的方法与成效,为提升中医院新护士的临床护理服务能力,为临床提供实用型中医护理人才提供参考.方法 根据《新入职护士规范化培训大纲(试行)》要求,制定《三级中医院新入职护士系统规范化培训方案》,采用便利抽样法,选取浙江中医药大学附属第一医院95名护士为研究对象,对2016年95名本科毕业的新入职护士进行岗前培训3周和专科轮训24个月.培训3周后进行理论测试及中医、西医护理操作技能考核,评价轮转1年后及2年后临床实践综合能力.结果 95名新入职护士培训3周后理论成绩平均得分(88.63±4.74)分,西医操作成绩平均得分(95.57±0.75)分,中医操作成绩(93.18±1.63)分.轮转1年后临床实践综合能力得分(84.05±4.96)分,2年后临床实践综合能力得分(90.62±2.38)分,得分比较差异有统计学意义(P＜0.05).在轮训阶段,95名新护士均无患者投诉及严重差错事故发生.结论 通过培训和轮转,新入职护士快速完成护士角色转变,夯实中医护理相关基础理论知识和技能,提高临床护理实践综合能力,确保护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	俞国红	浙江中医药大学附属第一医院护理部	18	91	6.0	9.0
2	叶富英	浙江中医药大学附属第一医院护理部	16	91	6.0	9.0
3	江丽萍	浙江中医药大学附属第一医院护理部	13	67	6.0	8.0