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摘要:
虚拟企业人力资源管理产生于20世纪80年代,它是适应虚拟企业柔性、战略性和顾客导向的要求而产生的。它的出现能使人力资源管理从实务型向战略型转变。本文从虚拟人力资源管理的产生、虚拟人力资源的研究视角、国内虚拟人力资源管理发展面临的问题等方面进行综述,希望对企业的发展有所帮助。
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文献信息
篇名 虚拟人力资源管理之我见
来源期刊 环球慈善 学科 社会科学
关键词 人力资源 虚拟 管理
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0110-0110
页数 1页 分类号 C
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1 李广兴 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
虚拟
管理
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期刊影响力
环球慈善
旬刊
1674-1838
11-5633/C
北京市西城区裕民东路5号瑞得大厦511
80-540
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