试析劳动合同法视角下的劳动用工风险防范策略

• 作者: 黄德军
• 来源期刊: 法制与经济
• 关键词: 劳动合同法 劳动用工 存在的风险 防范措施
• 年，卷（期）: 2020,（9）
• 所属期刊栏目: 民商法界
• 页码范围: 40-42
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-0183.2020.09.014

摘要

无论是在企业还是其他任何单位的劳动用工过程中,都可能存在劳动用工风险,这种风险包含在劳动用工的各个环节中,比如招聘、日常管理、合同的签订等方面,并且劳动用工形式越复杂,所存在的用工风险也就越高.所以有必要对劳动用工进行严格规范,从而降低劳动用工的风险,降低劳动仲裁或者司法诉讼发生的几率.文章以此为背景,从劳动合同视角出发,对劳动用工中存在的风险进行分析,同时提出具体的防范策略.