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摘要:
大数据时代的到来为企业带来了全新的变革,有效改善了各领域工作效率.绩效评价作为评判企业及员工自身发展情况的重要部分,在大数据技术下发生了一定的变革,且总体效果还存在一些偏差,达不到令人满意的标准.为此,企业将平衡计分卡与大数据技术融合起来应用到企业绩效评价中,以利用该方式,提高数据收集和分析效率及准确性,改善绩效评价水平.下文就将对大数据背景下平衡积分卡在企业绩效评价的应用展开详细探讨.
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篇名 大数据背景下平衡计分卡对企业绩效评价的应用
来源期刊 商业故事 学科
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年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 文化
研究方向 页码范围 121-122
页数 2页 分类号
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