国有企业领导梯队结构建设与公司绩效研究

• 作者: 许中平 赵秀坤 郑检
• 来源期刊: 市场观察
• 关键词: 国有企业 梯队建设 业绩影响 回归分析
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 市场论坛
• 页码范围: 72
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

领导梯队建设决定了企业管理人员的创新能力与业绩水平,在供给侧改革和国有企业创新能力不断发展的前提下,合理发展国有企业领导人员梯队结构,能够有效推动国有企业绩效水平和创新能力的提升.本文参考国有企业领导人员和业绩数据库,采用回归分析方法,得出研究结论,并提出了相关管理学建议.