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摘要:
在知识经济时代企业之间的本质是人才的竞争,可见,人力资源管理在整个企业管理中占据十分重要的作用,但是受多个因素的影响企业人力资源管理会面临一些风险问题.文章在阐述人力资源管理风险内涵和特点的基础上,分析人力资源管理风险对企业发展的危害,并就如何防范企业人力资源管理风险进行策略分析,旨在能够为企业的长远发展补充更多新鲜的人力资源支持,促进企业的长远发展.
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文献信息
篇名 企业人力资源管理风险与防范分析与研究
来源期刊 中国民商 学科
关键词 现代企业 人力资源 管理风险 风险防范
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 282-283
页数 2页 分类号
字数 2612字 语种 中文
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现代企业
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期刊影响力
中国民商
月刊
2095-5286
10-1099/F
16开
北京市朝阳区东风南路上东十号1-1-3B
82-892
2013
chi
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13314
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