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摘要:
行政管理人员是高校整体健康发展的基石之一,也是实现高校科研与教学目标的保障.由于当前高校激励机制不够完善,导致高校健康发展存在一定的问题.因此,新时代下,为了实现高校全方位发展,应重视对高校行政管理人员的激励,完善相关的激励机制,特别是有针对性的增强激励强度、从而达到提升行政管理人员的工作积极性,为其后续的发展提供动力.
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浅析高校行政管理人员激励机制
高校
行政管理人员
人事管理
激励机制
措施
行政管理人员考核评判标准研究
行政管理人员
考核评判
标准研究
高校行政管理人员激励机制构建的对策
高校
行政管理
激励机制
构建对策
论高校行政管理人员网络同侪互助学习群体构建
高校行政管理人员
专业化
同侪互助
非正式学习
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 新时代高校行政管理人员激励机制研究
来源期刊 吉林广播电视大学学报 学科
关键词 新时代 高校行政管理人员 激励机制
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目 教育理论研究
研究方向 页码范围 125-126
页数 2页 分类号 G647.2
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-7508.2020.11.058
五维指标
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引文网络
引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
新时代
高校行政管理人员
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉林广播电视大学学报
月刊
1008-7508
22-1297/G4
大16开
长春市人民大街6815号
12-363
1988
chi
出版文献量(篇)
10376
总下载数(次)
34
总被引数(次)
14625
论文1v1指导