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摘要:
酒店专业学生学习时酒店人力资源管理课程作为核心课程,课程具有极强的实践性与应用性,也对师生提出更高的要求。尤其是近些年酒店行业迅速发展,为了适应市场对人才的需求,酒店人力资源管理课程要进行改革,加强对应用型人才的培养和教育。本文根据高职酒店人力资源管理课程教学现状,对开展课程改革所需措施进行分析。
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文献信息
篇名 高职酒店人力资源管理课程教学改革
来源期刊 中国多媒体与网络教学学报:电子版 学科 经济
关键词 高职教学 酒店人力资源管理 课程改革 措施体系
年,卷(期) zgdmtywljxxbdzb_2020,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号 F272.92-4
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研究主题发展历程
节点文献
高职教学
酒店人力资源管理
课程改革
措施体系
研究起点
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引文网络交叉学科
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中国多媒体与网络教学学报:电子版
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