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成功的领导者,都善于提供“确定感”
成功的领导者,都善于提供“确定感”
作者:
何加盐
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
阿里巴巴
工资水平
马云
高盛
确定感
入股
领导者
月薪
摘要:
1999年,马云曾有过一段非常艰难的时光。当时,阿里巴巴刚刚创立,因为缺少经费,条件很艰苦,18个人挤在一套民房里面,领着500元的月薪——而就这个工资水平,还常常无法保证。那时候,马云天天出去找钱,但总是被人拒绝。在高盛入股之前,先后有37家投资公司拒绝了他。每次回到湖畔花园,面对员工们的殷切目光,马云都只能装作信心十足。
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篇名
成功的领导者,都善于提供“确定感”
来源期刊
启迪与智慧:上
学科
经济
关键词
阿里巴巴
工资水平
马云
高盛
确定感
入股
领导者
月薪
年,卷(期)
2020,(10)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
102-103
页数
2页
分类号
F27
字数
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期刊影响力
启迪与智慧:上
主办单位:
吉林省幽默与笑话杂志社有限责任公司
出版周期:
月刊
ISSN:
1674-389X
CN:
22-1391/G0
开本:
出版地:
吉林省长春市卫星路5746号
邮发代号:
12-345
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
5937
总下载数(次)
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总被引数(次)
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