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摘要:
智慧旅游的发展推动着旅行社企业不断转型升级,对创新型、复合型、跨界型的智慧旅游人才需求日益突出。当前,绝大多数高职院校对于旅游人才的培养采用中高职3+3对口升学衔接模式,但中高职旅游管理专业客观上存在人才培养层次不清晰、课程设置不科学、教学内容重复、实践实训技能训练项目任务相似等问题,导致中高职人才培养衔而不接,人才培养质量不高。课题组在对旅游企业、旅游管理专业学生的调查基础上,分析了旅行社智慧旅游人才的新需求,并对3+3中高职有效衔接培养旅游人才的措施进行了探讨。
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人才英语需求
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对中高职衔接的思考与实践
中高职
衔接
思考与实践
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 3+3中高职衔接培养旅行社智慧旅游人才探析
来源期刊 中国多媒体与网络教学学报:电子版 学科 经济
关键词 中高职衔接 旅行社 智慧旅游人才
年,卷(期) zgdmtywljxxbdzb_2020,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 119-121
页数 3页 分类号 F590-4
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1 王瑷琳 15 38 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
中高职衔接
旅行社
智慧旅游人才
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