有效提升事业单位人力资源档案管理水平

• 作者: 王妍
• 来源期刊: 商业故事
• 年，卷（期）: 2020,（2）
• 所属期刊栏目: 市场风云
• 页码范围: 177-178
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

1 事业单位人力资源档案构成的特点_x000d_人力资源档案是事业单位的重要信息资源,它是在企业日常的工作管理中由各个不同的部门进行不断总结和积累形成的文件资料,人力资源档案的构成具有以下两方面的特点:_x000d_特点:_x000d_1.1 事业单位人力资源档案具有多样性事业单位的人力资源档案的内容具有多样性,第一,人力资源档案包含了单位员工的资本资料以及各种学历自制的认证材料;第二,人力资源档案包括单位员工的各项履历、奖惩记录、工作业绩等工作资料;第三,人力资源档案还包括单位员工应有的各项福利待遇、薪金资料、社保资料等.