城市商业银行绩效考核优化研究

• 作者: 杨程
• 来源期刊: 博鳌观察
• 关键词: 绩效考核 商业银行 优化研究
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 所属期刊栏目: 管理观察
• 页码范围: 67
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12227/j.issn.2095-4212.2020.07.045

摘要

企业的经营管理离不开绩效考核，通过绩效考核可以提升员工工作积极性与工作效率。当前，在我国城市商业银行中也积极地引 入了绩效考核机制，然而，这种考核机制并不是一蹴而就的。在城市商业银行的发展和管理过程中，薪酬管理在整个管理工作中占据较大的比重， 尤其是在当前的市场竞争中，这种薪酬管理是银行管理能力衡量的关键指标要素。银行借助完善有效的绩效考核体系，激发员工的工作兴致，实 现人员最优化，从而实现高速高质量的发展。