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摘要:
时代在变,互联网和信息技术也在不断的更新换代着.这对于人力资源的管理也提出了新的挑战.因而在这一发展态势下,企业要想获得持续性的发展,需要从根本上创新人力资源管理,使用柔性的管理理念管理员工,营造出适合激发员工创新的工作氛围.本文探讨了在新经济时代下企业人力资源管理的创新及其发展方向分析.
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新经济时代下的企业人力资源管理创新
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企业
人力资源
管理创新
新经济时代的人力资源管理研究
新经济时代
人力资源
影响
管理
试述新经济时代人力资源管理创新
新经济时代
人力资源
管理创新
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 在新经济时代下企业人力资源管理的创新及其发展方向分析
来源期刊 新商务周刊 学科
关键词 新经济时代下 企业 人力资源管理 创新 发展方向
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 161
页数 1页 分类号
字数 2192字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
新经济时代下
企业
人力资源管理
创新
发展方向
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新商务周刊
半月刊
2095-4395
35-1316/F
16开
福建省福州市五一北路110号
34-84
2012
chi
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