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摘要:
在当前社会发展水平全面提升背景下,医院改革工作的开展也逐 渐趋于完善,相应的医院人力资源管理工作也出现了明显变化,特别 是在全新时代背景下,对人力资源管理工作也提出了更为严格的标准 和要求。但是在实际研究中可以发现,医院目前人事管理工作中仍然 存在很多不完善的情况,如果不能对问题进行有效改进,很难满足时 代变化,甚至会对医院整体稳定发展造成负面影响。所以本文就将对 医院人力资源管理工作中的问题进行研究,希望能为医院人力资源管 理机制的开展提供有效帮助。
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篇名 浅析医院人力资源管理存在的问题及对策
来源期刊 饮食科学:下半月 学科 医学
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年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目
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页数 1页 分类号 R
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