略论事业单位人力资源管理中薪酬管理

• 作者: 田悦
• 来源期刊: 商品与质量
• 关键词: 事业单位 人力资源管理 薪酬管理
• 年，卷（期）: 2020,（4）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 55-56
• 页数: 2页
• 分类号: L673
• 字数: 3204字
• 语种: 中文

摘要

事业单位属于公益性机构,在促进社会经济发展,提供社会公共服务方面发挥重要作用.在事业单位改革的持续深化下,事业单位人力资源管理绩效激励制度的不足逐渐凸显出来,表现在绩效考核、薪酬分配、绩效激励与职位晋升等方面,影响人才效能的发挥,阻碍事业单位重要作用的落实.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田悦		1	0	0.0	0.0