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摘要:
人力资源培训是人力资源管理的一项内容,对于提升人员的综合素质有着很好的促进作用.电力企业的发展离不开人才要素,如何有效挖掘电力企业的人力资源潜力,更好地利用人才发展企业,成为电力企业关注的问题.人力资源管理是企业进行人员管理的重要方式,通过人力资源管理活动,企业进行人才选拔、人才培训,建设优秀的企业团队,促进电力企业发展.因此,本文对培训工作在电力人力资源管理中的作用进行简单分析,并提出了一些对开展人力资源培训的具体措施实施建议.
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人力资源管理
研究
浅谈人力资源管理工作在企业管理中的作用
人力资源
管理工作
运作
作用
如何做好电力企业人力资源管理工作
电力企业
人力资源管理
人才
经济效益
内容分析
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文献信息
篇名 培训工作在电力人力资源管理中的作用
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 培训工作 电力企业 人力资源管理 作用 措施
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 理论广角
研究方向 页码范围 11
页数 1页 分类号
字数 1880字 语种 中文
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培训工作
电力企业
人力资源管理
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魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
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