人力资源管理中人际沟通问题探析

• 作者: 吴冬雪
• 来源期刊: 神州
• 关键词: 人力资源管理 人际沟通 人际沟通问题
• 年，卷（期）: 2020,（2）
• 所属期刊栏目: 百家论坛
• 页码范围: 270
• 页数: 1页
• 字数: 2133字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理是现代大公司的重要业务部分,在现代企业管理中经常作为一种特别的企业管理手段,能够明显地提高人员的管理效率.而在人力资源管理中最关键的部分就是人际沟通问题,沟通作为人与人之间的桥梁联系着人和人之间的交流.现在的人力资源管理主要注重人的重要性.好的沟通可以大幅度地提高成员之间的关系,更好地进行配合,更高效地进行工作,提高企业整体的运行效率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴冬雪		1	0	0.0	0.0