企业薪酬管理与企业人力资源配置影响因素的分析

• 作者: 罗立婷 蒋梦
• 来源期刊: 新金融世界
• 关键词: 企业市场竞争 薪酬管理 人力资源配置 影响因素
• 年，卷（期）: 2020,（9）
• 所属期刊栏目: 金融管理
• 页码范围: 275,277
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12324/j.1674-5221.0200.09.172

摘要

企业市场竞争日益激烈的当下，人才资源成为大多数企业市场竞争中的优势。企业的创新发展离不开人才资源的支撑。所以，需要企业广纳人才，为人才的成长和发展提供优质保障，其中首要做好的就是企业的薪酬管理。构建科学化、人性化的企业薪酬管理是促进人力资源管理配置合理分配的基础，长此以往才能提高企业的核心竞争力。本研究分析了影响企业薪酬管理和人力资源配置的因素，旨在为促进企业发展提供一定的参考依据。