Z医院人才招聘SWOT分析及对策探讨

• 作者: 李栋 李颖 田盛 郭颖婕
• 来源期刊: 继续医学教育
• 学科: 医学
• 关键词: 人才招聘 SWOT分析 对策建议
• 年，卷（期）: 2020,（12）
• 所属期刊栏目: 卫生管理进展
• 页码范围: 65-67
• 页数: 3页
• 分类号: R197
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-6763.2020.12.034

摘要

通过收集Z医院2015-2019年5年录取人员基本情况和对相关人员的深度访谈,依据SWOT分析法系统分析了Z医院人才招聘的优势、劣势、机遇和威胁,建议优化招聘流程,创新招聘模式;细化岗位描述,科学制定招聘计划;加强聘后管理,做好招聘评估;规范编制外人员管理,健全医院规章制度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李颖		42	217	8.0	12.0
2	李栋		16	44	4.0	6.0
3	郭颖婕		7	16	1.0	4.0
4	田盛		1	0	0.0	0.0