办公室管理中人力资源问题探究

• 作者: 李小丹
• 来源期刊: 区域治理
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源 培训 保障制度
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 市场
• 页码范围: 223-224
• 页数: 2页
• 分类号: C916
• 语种: 中文

摘要

办公室管理的一项重要内容就是做好人力资源管理.当前,各部门之间的竞争非常的激烈,人才是提升竞争力的根本.针对办公室管理的特点,要对人力资源进行科学的管理,实现对人力资源要素的有效分配,从而提升工作的质量和效率.