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施工企业员工培训管理体系存在的问题及对策探究
施工企业员工培训管理体系存在的问题及对策探究
作者:
王银春
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
施工企业
员工培训
体系
摘要:
员工的成长与企业长远发展息息相关。员工职业技能提升,不仅有助于员工自身实现个人理想,对施工企业发展的贡献也是巨大的。因此,施工企业开展培训活动并鼓励员工参与培训意义重大。当前部分企业管理者和员工还没有意识到组织和参加培训的重要性。培训理念不科学、培训计划不完善、培训时间安排不合等问题影响培训活动的开展,本文探讨了施工企业员工培训管理体系建设,以供相关人员参考借鉴。
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篇名
施工企业员工培训管理体系存在的问题及对策探究
来源期刊
新丝路:上旬
学科
社会科学
关键词
施工企业
员工培训
体系
年,卷(期)
xslsx_2020,(6)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
0031-0032
页数
2页
分类号
C
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王银春
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施工企业
员工培训
体系
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新丝路:上旬
主办单位:
陕西省社会发展研究会
出版周期:
月刊
ISSN:
2095-9923
CN:
61-1499/C
开本:
出版地:
西安市666号信箱
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
5334
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86
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