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摘要:
员工的成长与企业长远发展息息相关。员工职业技能提升,不仅有助于员工自身实现个人理想,对施工企业发展的贡献也是巨大的。因此,施工企业开展培训活动并鼓励员工参与培训意义重大。当前部分企业管理者和员工还没有意识到组织和参加培训的重要性。培训理念不科学、培训计划不完善、培训时间安排不合等问题影响培训活动的开展,本文探讨了施工企业员工培训管理体系建设,以供相关人员参考借鉴。
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文献信息
篇名 施工企业员工培训管理体系存在的问题及对策探究
来源期刊 新丝路:上旬 学科 社会科学
关键词 施工企业 员工培训 体系
年,卷(期) xslsx_2020,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0031-0032
页数 2页 分类号 C
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1 王银春 1 0 0.0 0.0
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施工企业
员工培训
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期刊影响力
新丝路:上旬
月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市666号信箱
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5334
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86
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