新时期国企改革过程中人力资源管理的改进

• 作者: 王峻
• 来源期刊: 新商务周刊
• 关键词: 新时期 国企改革 人力资源 管理 改进
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 66
• 页数: 1页
• 字数: 2115字
• 语种: 中文

摘要

企业的人力资源管理,是以人为本的重要体系,因为员工是企业发展的基石,在市场环境的不断变化下,需要企业员工帮助企业获得更多的成就,这就要求员工具有一定的工作素养和能力.市场环境是复杂多变的,国企要顺应市场的变化,要不断提升企业自身的人力资源管理,顺应市场.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王峻	海洋石油工程股份有限公司国际交流中心	2	0	0.0	0.0