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摘要:
MTI教育突出实用型人才培养,教学环节突出实践性.所以课程的设置模式、师资队伍建设、教学效果的评估机制,都应该围绕这个中心开展.通过建立职前体验实践教育的保证体制,利用项目任务型教学,工作坊翻译教学的实施模式,激发学生的参与意识、学习主体意识,达到实践性教学的目的.并通过不断完善的课程建设机制、评估体制,确保该教学模式的长效运转.从而更好地完成MTI培养的任务.
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职前教师
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 MTI职前体验型实践教学模式探索
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 职前体验 身份转换 教学模式 工作坊 实践教学
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 文化教育
研究方向 页码范围 197-199
页数 3页 分类号
字数 5714字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2020.04.103
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周志柏 6 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
职前体验
身份转换
教学模式
工作坊
实践教学
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
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66232
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