浅析企业员工绩效考核体系的优化策略

• 作者: 沈鹏
• 来源期刊: 商品与质量
• 学科: 经济
• 关键词: 企业员工 绩效考核体系 优化策略
• 年，卷（期）: 2020,（15）
• 所属期刊栏目: 社会观察
• 页码范围: 246
• 页数: 1页
• 分类号: F272.921
• 字数: 2160字
• 语种: 中文

摘要

进入21世纪以来,我国各行各业都在快速发展,在企业发展中做好员工绩效考核体系十分重要.企业员工的绩效考核一直是企业关注的重点,绩效考核是企业对员工采取的一种激励机制,有效的绩效考核可以提高员工的工作积极性,对于企业的发展有着十分重要的作用.本文首先介绍当前我国企业发展中常见的员工和绩效考核问题,在此基础上提出相应的完善措施,促进考核机制更加科学、公正,提高企业管理质量,为企业未来的发展奠定坚实的基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈鹏		1	0	0.0	0.0