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摘要:
本文以A公司为例,试论如何科学建立一套针对企业管理团队的股权激励机制,促进企业持续健康地快速发展,确保企业阶段性战略目标的实现.重点论述了股权激励的对象、方式和激励股权的分配、行权条件及决策程序等问题,旨在为企业管理团队的股权激励机制设计提供方法指导,对企业设计管理团队激励机制具有实践意义.
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文献信息
篇名 科学建立企业管理团队股权激励机制研究
来源期刊 区域治理 学科 社会科学
关键词 企业股权 股权激励 激励机制
年,卷(期) 2020,(15) 所属期刊栏目 解读
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号 C29
字数 语种 中文
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企业股权
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激励机制
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区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
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123
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