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人力资源管理的精细化对医院管理的提升作用
人力资源管理的精细化对医院管理的提升作用
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摘要：
医院人力资源精细化管理是现代医院发展的具体需求和主要目标,因此需要医院加强对人力资源精细化管理的重视程 度,进而促进医院未来可持续发展。
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新时期国企人力资源精细化管理思考
新时期
人力资源
精细化管理
医院精细化人力资源管理对服务品质的提升作用
医院
人力资源
服务品质
晋升机制
强化绩效管理提升人力资源管理水平
绩效管理
人力资源
管理水平
探究公立医院人力资源管理精细化困境及应对策略
公立医院
人力资源管理
精细化
内容分析
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文献信息
| 篇名 | 人力资源管理的精细化对医院管理的提升作用 | ||
| 来源期刊 | 市场调查信息:综合版 | 学科 | 社会科学 |
| 关键词 | 人力资源精细化管理 医院管理 提升作用 | ||
| 年，卷（期） | 2020,（8） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 0008-0008 | |
| 页数 | 1页 | 分类号 | C |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源精细化管理
医院管理
提升作用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场调查信息：综合版
主办单位：
吉林日报报业集团
出版周期：
月刊
ISSN：
CN：
22-1300/C
开本：
出版地：
长春市自由大路6426号
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
3943
总下载数（次）
66
总被引数（次）
0
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