OBE教育理念下人力资源管理专业应用型人才培养模式探讨

• 作者: 吴佩莹
• 来源期刊: 现代商贸工业
• 学科: 经济
• 关键词: OBE 人力资源管理专业 应用型人才 培养模式
• 年，卷（期）: 2020,（12）
• 所属期刊栏目: 劳动经济
• 页码范围: 56-58
• 页数: 3页
• 分类号: F24
• 字数: 5183字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.12.028

摘要

应用型专业人才的培养创新,借鉴新的教育理念,对加强地方本科院校内部教学质量、突出办学特色、提高人才培养质量非常必要.该研究从应用型本科人力资源管理专业人才培养为切入点,在分析原有人才培养模式存在问题的基础上,引入OBE教育观点,以市场导向和行业标准反向设计专业培养方案、以突出培养学生实践素养重构课程体系、以多元评价体系巩固教学质量、以校企校地合作为平台加强学与做的对接,构建了本专业应用人才培养模式.以期为提升本专业应用型人才培养质量提供一些建议,真正满足区域经济社会发展对本专业人员的实际需求.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴佩莹	黄山学院旅游学院	2	0	0.0	0.0