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摘要:
人力资源管理工作作为现代企业管理体系中的一个重要分支,在新经济时代下企业要在这一变化中抓住机会,做出改变,促进管理体系的创新与变革,以增强企业的活力与生命力.这也就需要对人力资源管理原则进行深入探讨,提出企业在人力资源管理方面存在的问题和适用于新经济背景下的创新与发展方式.如此才能跟上时代的步伐,促进企业的进步.
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探讨新经济时代人力资源管理的创新
新经济时代
人力资源管理
管理创新
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论新经济时代企业人力资源管理的创新与发展趋势
来源期刊 财讯 学科
关键词 人力资源管理 存在问题 新经济时代
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 62
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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人力资源管理
存在问题
新经济时代
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