新经济时代人力资源管理的创新研究

• 作者: 陈风彩
• 来源期刊: 管理学家
• 学科: 社会科学
• 关键词: 新经济时代 人力资源管理 创新
• 年，卷（期）: 2020,（14）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 119-120
• 页数: 2页
• 分类号: C962
• 语种: 中文

摘要

在我国的经济架构中,知识经济占据了重要的地位.但由于知识经济发展速度极为快速,致使现有的人力资源管理模式不能完全适应这种变化,由此产生了一系列人力资源管理方面的问题,如单位绩效考核不合理、领导层忽视人力资源培养、成本投入过低等,使事业单位经济效益受到了一定影响.管理机构应制定出相应的解决策略,积极创新管理方法,激发工作人员潜力,发挥出人力资源的管理优势.文章就新经济时代的人力资源管理创新策略进行了研究.