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摘要:
企业单位在发展的过程中离不开人力资源的培训,通过培训可以提高员工的工作水平以及业务能力,为单位建立良好的工作秩序.由于我国的社会经济体制不断完善,综合国力逐步提升,我国的企业单位也处于飞速发展中,而促进单位的良好发展就是要构建新的企业单位人力资源培训体系.
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文献信息
篇名 事业单位人力资源培训体系的建立思路
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 人力资源管理 员工激励机制 应用 研究
年,卷(期) 2020,(31) 所属期刊栏目 理论广角
研究方向 页码范围 12
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 翟晓雨 长城钻探工程有限公司测试公司 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
员工激励机制
应用
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期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
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188632
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