国企人力资源结构优化问题与对策探讨

• 作者: 李琼 王莹 聂纯
• 来源期刊: 新丝路：上旬
• 学科: 社会科学
• 关键词: 优化问题 国企 对策 人力资源结构
• 年，卷（期）: xslsx_2020,（9）
• 页码范围: 0062-0062
• 页数: 1页
• 分类号: C

摘要

在当今时代中，人力资源是各个企业中的重要资源，人力资源管理更潜在影响企业发展。在日益激烈的市场竞争下，国企要保障企业发展，促使自身占据重要的主导地位，其主要决定点在于企业是否具备吸引优秀人才的能力，或有无合理培养人力资源措施等方面上。为实现国企的人力资源结构优化，以下分析部分企业的人力资源结构优化问题，并同时针对问题提出一定的优化对策，以期促进更多企业的人力资源结构优化，为企业发展提供理论经验参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王莹		1	0	0.0	0.0
2	李琼		1	0	0.0	0.0
3	聂纯		1	0	0.0	0.0