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摘要:
创业公司成立初期,容易出现资金不足、人员流动频繁现象,尤其是核心管理人员.经济的加速发展,使企业扩张需求更为强烈,委任代理人成为最关注的需求.合理的股权激励制度,能加速企业科学管理.股权激励模式能够将经营者和管理者的利益共享,实现个人与企业的共同发展.基于此,本文从股权激励存在的问题、股权激励类型、股权激励运用分析三方面,详细论述股权激励对企业发展的影响.
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文献信息
篇名 股权激励的不同类型及其运用
来源期刊 法制与社会 学科 政治法律
关键词 股权 激励 类型 运用
年,卷(期) 2020,(13) 所属期刊栏目 经济与法
研究方向 页码范围 81-82
页数 2页 分类号 D922.29
字数 3174字 语种 中文
DOI 10.19387/j.cnki.1009-0592.2020.05.040
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1 邹慧敏 2 0 0.0 0.0
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法制与社会
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16开
云南省昆明市
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1992
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