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摘要:
随着社会的快速发展,企业人力资源管理也在不断改革和创新,运用传统的管理方式,已不能满足新时代人力资源管理的要求,这就需要不断转变人力资源管理模式,完善人力资源管理制度.大数据时代人们的学习和工作更加便捷,同时也为企业迎来了新的发展契机,在企业发展过程中,应用大数据技术已经成为未来的发展趋势.本文就关于大数据时代企业人力资源管理变革展开思考.
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大数据时代企业人力资源管理变革策略探究
大数据时代
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文献信息
篇名 关于大数据时代企业人力资源管理变革的思考
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 大数据时代 企业人力资源 管理变革
年,卷(期) 2020,(33) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 140
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 董鹏飞 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
大数据时代
企业人力资源
管理变革
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期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
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188632
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