企业人力资源管理中薪酬管理体系存在的问题分析

• 作者: 关惠月
• 来源期刊: 内蒙古煤炭经济
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源管理 薪酬管理体系 问题
• 年，卷（期）: 2020,（14）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 113-114
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

企业发展中进行人力资源的优化配置与管理是非常有必要的,开展薪酬管理能够有效提升人力资源管理及激励效果,根据企业特点进行薪酬管理体系优化设置与布局,是保证薪酬管理效果的重要措施.本文分析了企业薪酬管理体系的问题及对策,为同仁提供一些参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	关惠月		1	0	0.0	0.0