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摘要:
结合企业的实际,我们引进人才的方式主要靠招聘应届大中专毕业生,实施自己的培养计划,社会招聘成熟人才只能作为辅助手段.所以青年是企业的新生力量,青年的成长决定企业的成长,青年的发展决定企业的发展.如何有效发挥青年员工的生力军作用是推进企业发展的关键.
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外部评价
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅谈施工项目青年人才培养方法
来源期刊 新商务周刊 学科
关键词 项目青年 职工现状 人才培养
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 120-121
页数 2页 分类号
字数 2604字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
项目青年
职工现状
人才培养
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新商务周刊
半月刊
2095-4395
35-1316/F
16开
福建省福州市五一北路110号
34-84
2012
chi
出版文献量(篇)
24814
总下载数(次)
154
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1557
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