新时期人力资源开发对提高经济增长质量与效益的作用探究

• 作者: 王作家
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 新时期 人力资源开发 提高经济增长 质量 效益
• 年，卷（期）: 2020,（23）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 71-72
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

要实现经济的增长,必然要加强对人才的培养,因此,人力资源的开发极为关键.在我国,无论哪一个行业都应该注重人力资源的开发,对人才进行科学合理安排,这对于企业而言,也能实现人才的最大化利用,为企业带来更好的经济效益.人力资源对人才进行合理的分配管理,不仅可以给企业带来更多的经济效益,还能以此来吸引更多的人才到企业当中,也就进一步给企业带来了间接性的经济效益,提高经济增长的质量,有效的循环能够个企业带来更好的发展动力.基于此,本文对新时期人力资源开发对提高经济增长质量与效益的作用进行了相应的分析.