基于《劳动合同法》浅析大学生签订三方协议的风险

• 作者: 唐锦活 谢保生
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 三方协议 劳动合同法 风险
• 年，卷（期）: 2020,（13）
• 所属期刊栏目: 理论研究
• 页码范围: 274-275
• 页数: 2页
• 字数: 2960字
• 语种: 中文

摘要

三方协议是应届毕业生正式进入职场前签订的一份类似劳动合同的文书.三方协议在内容组件上与劳动合同文本有高度的相似之处,但是它在法律调解和解释上并不适用劳动合同法.这就使得三方协议的法律解析往往会介于民法和劳动法之间,而对于应届大学生来说签订三方协议尤为重要,签订三方协议有哪些风险,以及大学生应该如何提前规避这些风险维护自身的合法权益是现今大学生需要思索的问题.本文将以《劳动法》法律构件为依托,浅析三方协议的风险.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谢保生		21	0	0.0	0.0
2	唐锦活		1	0	0.0	0.0