国网电力全员绩效管理存在的问题与提升策略初探

• 作者: 卢虹宇
• 来源期刊: 新丝路:中旬
• 学科: 社会科学
• 关键词: 国网电力 全员绩效管理 问题 策略
• 年，卷（期）: 2020,（12）
• 页码范围: 0073-0073
• 页数: 1页
• 分类号: C

摘要

近几年,国家电网也改变了战略指导方向,并提出以全员绩效管理为主要管理策略。通过对未来战略目标和重点工作的不断分析,制定了相应的管理方法并对各级组织和员工进行业绩考核。其考核结果和员工的工资和职业发展有着直接性的关联。基于此,本文首先简要分析了全员绩效管理存在的主要问题,随后从六个方面分析了国网电力全员绩效管理提升策略,以此来供相关人士交流参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卢虹宇		5	3	1.0	1.0