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摘要:
现阶段我国社会与经济在不断进行发展与进步,人们对电力的需求也呈现出不断增加的趋势,这对电力质量提出更高的要求与挑战.电力企业是电力系统的重要组成部分,电力企业管理对企业发展有直接影响,同时对人类社会的发展以及日常生活有直接作用.因此实现电力企业的人力资源绩效管理势在必行.本文主要对人力资源绩效管理中存在的问题进行分析,同时根据其中存在的问题提出合理化建议.
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文献信息
篇名 电力企业人力资源绩效管理的问题与优化策略
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 电力企业 人力资源 绩效管理 现状 优化策略
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 电力电网
研究方向 页码范围 128
页数 1页 分类号
字数 2312字 语种 中文
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中国科技投资
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1673-5811
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大16开
北京市
82-979
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